O mercado de trabalho em Feira
de Santana fechou o mês de agosto de 2025 em alta, com 6.129 admissões contra
5.470 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 659 novos empregos
formais. Apesar de discreto, o crescimento em relação a julho foi de 0,18%. No
entanto, na comparação com agosto do ano passado, houve queda de 6%.
De acordo com os dados
divulgados, quase todos os setores da economia registraram desempenho positivo.
As maiores contratações ocorreram nos segmentos de serviços (1.745 vagas) e
produção de bens e serviços industriais (1.745 vagas), seguidos pelo comércio e
mercados (1.606 vagas).
Acumulado do ano
Entre janeiro e agosto, Feira de
Santana gerou 45.879 novos postos de trabalho, um crescimento de 7,49% em
relação ao mesmo período de 2024. Os setores que mais contribuíram para esse
resultado foram:
O saldo positivo alcançou
praticamente todos os grupamentos de atividades econômicas, o que, segundo a
Secretaria Municipal de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico
(Settedc), mostra a diversificação da empregabilidade no município.
Perfil dos contratados
Os homens foram os mais
contratados em agosto, com 3.616 admissões contra 2.513 de mulheres. No saldo
final, o gênero masculino ficou com 365 novos postos, enquanto o feminino
respondeu por 294 vagas.
A faixa etária que mais
conquistou espaço no mercado foi a de 18 a 24 anos, responsável por 1.743
admissões, seguida de perto pelos trabalhadores de 30 a 39 anos (1.737). Já o
nível de escolaridade que mais pesou nas contratações foi o ensino médio completo,
com 4.768 admissões.
Para a secretária Márcia
Ferreira, os números de agosto reforçam a confiança de que Feira de Santana
seguirá apresentando saldos positivos até o fim do ano.
“O crescimento pode parecer
tímido de um mês para o outro, mas o acumulado mostra uma curva importante de
evolução. O município tem mantido equilíbrio na geração de vagas em diferentes
setores, o que nos dá segurança para afirmar que o emprego continuará em
expansão. Nossa expectativa é fechar 2025 com saldo ainda mais robusto”,
afirmou a gestora.
Segundo a Settedc, a prioridade
agora é fortalecer a capacitação profissional, especialmente dos jovens e
mulheres, para ampliar a participação desses grupos no mercado e atender às
demandas crescentes de setores estratégicos.
Foto: ACM - Arquivo